Fiche Métier : le Rôle d'Assistant Marketing Digital
Poste accessible avec un Bachelor en Marketing
Le chef de projet digital pilote des projets de A à Z, en coordonnant les différentes équipes impliquées et en veillant au respect des délais et du budget.
La maîtrise des outils numériques, une forte capacité d'organisation et de gestion, ainsi qu'une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques, artistiques, ou business doivent faire partie de son bagage de compétences.
Parmi ses tâches, on retrouve la gestion de projets web ou mobile, la supervision des équipes techniques et créatives et la présentation du suivi aux parties prenantes.
Le chef de projet digital gagne entre 35 000 et 70 000 euros bruts annuels.
Un chef de projet digital coordonne les différentes étapes d'un projet digital, de sa conception à sa mise en œuvre. Il doit définir les objectifs du projet, établir un planning précis, gérer les ressources humaines, le budget et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
Par conséquent, il est également responsable de la qualité des livrables et du respect des délais.
Parmi les compétences techniques essentielles que doit posséder le Chef de Projet Digital, on retrouve une solide compréhension des principes de gestion de projet, la maîtrise des applications de gestion de projet comme Jira et la connaissance des outils de communication comme Microsoft Team.
Le chef de projet doit indéniablement développer des compétences transverses en management d'équipes multidisciplinaires. Par conséquent, le chef de projet doit intégrer les contraintes, le langage et les objectifs de chacun pour les faire travailler ensemble. C'est avec cette compréhension qu'il gérera efficacement ses ressources. La capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes tant en interne qu'en externe fait partie de ces aptitudes en management indispensables pour assurer le succès des projets.
En outre, une veille technologique et design constante est nécessaire pour rester à jour avec les dernières tendances et innovations du secteur. Cette adaptabilité permet au chef de projet digital d'anticiper les changements et d'ajuster ses stratégies en conséquence, garantissant ainsi la pertinence et l'efficacité des projets menés.
Plusieurs parcours sont possibles. Les études en école de commerce ou spécialisées dans le numérique constituent souvent la voie principale. Un diplôme de niveau Bac+3, tel qu'un bachelor en marketing ou en gestion de projet numérique, est généralement requis.
Les certifications professionnelles sont également très valorisées. Des certifications en gestion de projet agile ou SAFe peuvent considérablement renforcer un profil.
Elles démontrent une expertise technique et une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet.
Il est important de noter que l'expérience est encore plus importante que la formation théorique. En effet, un chef de projet se distingue par le nombre de problèmes auxquels il a fait face dans son parcours lui permettant d'anticiper les défis à venir sur des projets de mêmes factures.
La coordination des différents talents et l'optimisation de leur productivité sont au cœur de son quotidien. La planification de projets occupe bien évidemment une place tout aussi centrale, nécessitant une répartition minutieuse des tâches et des délais.
Au centre de la planification se trouve le budget. Le chef de projet suit quotidiennement son évolution car il est garant de la rentabilité du projet tout autant que de la qualité.
Par ailleurs, la coordination avec les parties prenantes, qu'il s'agisse de clients, de fournisseurs ou de la direction, est indispensable pour assurer une communication fluide et une compréhension mutuelle des objectifs.
Enfin, le reporting régulier permet de tenir informées toutes les personnes concernées de l'avancement du projet, des réussites et des défis rencontrés. Ce processus aide à prendre des décisions éclairées et à ajuster la stratégie si nécessaire.
Pour un salarié junior, le salaire annuel moyen se situe généralement entre 30 000 € et 35 000 €. Avec quelques années d'expérience, ce chiffre peut augmenter significativement.
Un salarié senior, profil fortement demandé, peut prétendre à un salaire annuel allant de 50 000 € à 70 000 €, voire plus dans certaines entreprises ou secteurs particulièrement compétitifs.
Un chef de projet digital freelance qui démarre son activité peut facturer ses services entre 200 € et 350 € par jour. En revanche, un freelance senior, bénéficiant d'une solide expérience et d'un réseau professionnel établi, peut demander des tarifs journaliers allant de 500 € à 800 €, parfois plus pour des missions spécifiques ou de grosses boîtes de consulting.
Les spécialisations et évolutions possibles sont nombreuses pour ce métier :
développement web ou mobile.
développement logiciel.
développement de webapp.
marketing automation.
SEO avancé.
ou encore gestion de projet agile.
Ces domaines d'expertise sont très recherchés dans les entreprises et boîtes de consulting.
Avantages
Le métier offre de nombreuses opportunités d'apprentissage, de croissance professionnelle et d'innovation.
Les chefs de projet digital sont au cœur de la transformation numérique, jouant un rôle clé dans la façon dont les entreprises évoluent et s'adaptent à l'ère numérique.
Le chef de projet est devenu un rouage indispensable de toute entreprise qui digitalise ou a digitalisé une partie de ses métiers.
Devoir constamment s'adapter aux dernières tendances pour rester dans l'air du temps.
La nécessité de non seulement comprendre les nouvelles technologies qui évoluent rapidement mais aussi de les intégrer dans les projets.
La gestion du stress est un autre aspect important du métier. Les délais serrés, les attentes élevées des clients et la coordination de multiples parties prenantes peuvent créer une pression considérable.
Enfin, trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle représente un défi majeur. Le travail peut souvent empiéter sur la vie personnelle.
Conclusion : pourquoi choisir le métier de chef de projet digital ?
Cette profession allie créativité, compétences techniques et gestion d'équipe, ce qui en fait un choix de carrière stimulant et diversifié.
Leur expertise est de plus en plus recherchée sur le marché du travail, ce qui se traduit par des perspectives d'emploi favorables et des possibilités d'évolution de carrière intéressantes.
Que vous soyez passionné par les nouvelles technologies, la gestion de projet ou la communication, le rôle de chef de projet digital vous permettra de combiner ces intérêts dans un environnement professionnel dynamique avec de nombreux challenges.
